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2022年江苏省企业退休人员养老金上调方案细则一览

观看 30人 | 编辑:admin | 发布时间:2022-05-03

  2021-2022年退休人员养老金调整新消息,2022年新方案未出来,一般各地会在6-7月份出齐养老金上调方案,先来看看之前调整的信息。

  江苏省2021年调整企业退休人员养老金方案

  一、调整对象和时间

  参加我省企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员基本养老保险并在2020年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员,从2021年1月1日起调整基本养老金。

  二、调整方法

  01普遍调整

  1、退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加31元。

  2、退休、退职或领取定期生活费人员本人缴费年限(含视同缴费年限,不含折算缴费年限,下同)15年及15年以下的部分,缴费年限每满1年(不满1年按1年计算,下同),每月增加1.8元;本人缴费年限15年以上至25年以下(含25年)的部分,缴费年限每满1年,每月增加2.7元;本人缴费年限25年以上部分,缴费年限每满1年,每月增加4.5元。按缴费年限月增加额不足27元的,按27元增加。

  3、退休、退职或领取定期生活费人员按本次调整前本人基本养老金的1.2%增加。计算额见分进角。

  02适当倾斜

  1、2020年12月31日年满70周岁(年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准,下同)不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休、退职及领取定期生活费人员,每人每月分别增发23元、32元和41元。

  2、对基本养老金偏低的企业退休的转干部,根据我国2021年调整退休人员基本养老金的统一部署,继续按照要求执行,所需资金由原渠道列支。

  南昌养老金调整方法

  1.定额调整

  退休人员每人每月增加70元,企业和机关事业单位执行同样标。

  2.挂钩调整

  企业与缴费年限(含视同缴费年限,下同)挂钩,延续了历年企业调整基本养老金做法,体现“长缴多得”。对缴费年限15年以下(含15年)的每人每月增加45元;缴费年限超过15年的人员,按每满一年增加3元调整。

 机关事业单位与基本养老金水平挂钩,每人每月按本人12月份基本养老金的4%增加。这符合要求,也是目前全国多数省份通行的做法,与原机关事业单位退休人员调整待遇方法基本相衔接。

关键字: 养老金

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