苏州职工医保可以补缴吗？每年都可以补吗？

　　苏州职工医保可以补缴吗？每年都可以补吗？具体时间什么时候？金额要补多少？接下来大家不妨和小编一起深入了解吧！

　　根据《社会保险法》，所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业）、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，参加职工基本医疗保险。

　　补缴对象：

　　1.按法定应参保而未参保的各类企业及其职工、个体工商户及其雇工。

　　2.从2021年1月1日起参加医疗保险的灵活就业人员，应按法定时间缴费，未按时缴纳的，允许在本自然年度内补办缴费手续。

　　3.达到我国、省法定退休年龄的职工医疗保险参保人员。

　　补缴时间：

　　1.在6个月以内（含6个月）的补缴记录，免收滞纳金；超过6个月的补缴记录，按每天万分之五收取滞纳金。

　　2.中断缴费后3个月内，补足中断期间的基本医疗保险费后，不设待遇等待期；中断缴费后3个月内未补足保费的或中断缴费超过3个月的，无论是否补足，均需重新计算待遇等待期。

　　补缴标准：

　　1.企业职工：补缴比例为单位6%，个人2%（园区单位为3%），补缴基数按实际工资（2023年上下限为22470元、4250元）。

　　2.灵活就业人员：补缴比例为7%，补缴基数为4250元

　　3.退休人员：从2022年1月起，医保退休一次性补足的月补足基数统一为7273元（持有经残联确认的《苏州市无业重残人员社会保险补贴申报表》的市区无业重度残疾人员按7273元的60%），补足比例为5%。

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